Le service des ressources humaines préconise un management qui met l’accent sur le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire, empreint de confiance et de respect ; sur le plein épanouissement des personnes et la mise en valeur de leur plein potentiel, de même que sur des pratiques de gestion mobilisatrice des ressources humaines, et ce, dans le respect des valeurs du Tricentenaire.